Droit du travail
Faire valoir vos droits face à votre employeur
Lorsque la relation de travail se dégrade, les conséquences sont souvent lourdes : perte de revenus, atteinte à la santé, impact sur la vie personnelle. Mon cabinet accompagne les salariés pour faire reconnaître leurs droits devant le conseil de prud’hommes.
Nos différents domaines d'intervention
Harcèlement moral et harcèlement sexuel
Harcèlement moral et harcèlement sexuel
Le harcèlement au travail est constitué par des agissements répétés qui portent atteinte à vos droits, à votre dignité, à votre santé physique ou mentale, ou qui compromettent votre avenir professionnel.
Je vous aide à constituer les preuves (courriels, témoignages, attestations, suivi médical), à saisir les instances internes (représentants du personnel, médecine du travail, inspection du travail) et à engager les actions devant le conseil de prud’hommes et, lorsque les faits le justifient, une action pénale.
Licenciement abusif
Votre licenciement repose-t-il sur une cause réelle et sérieuse ? La procédure a-t-elle été respectée ? Les délais, la qualification, les indemnités sont strictement encadrés par le Code du travail.
J’analyse votre lettre de licenciement et vos documents de fin de contrat, j’évalue avec vous les chances de faire reconnaître l’irrégularité ou le caractère abusif du licenciement et j’engage, si la situation le justifie, la procédure prud’homale pour obtenir indemnisation et, le cas échéant, reclassement.
Travail dissimulé
Heures non déclarées, absence de bulletin de paie, faux statut d’indépendant : le travail dissimulé prive le salarié de ses droits sociaux et de la protection liée au contrat de travail.
Je vous aide à faire reconnaître l’existence d’un contrat de travail, à obtenir les indemnités dues (notamment l’indemnité forfaitaire pour travail dissimulé prévue par l’article L. 8223-1 du Code du travail) et à régulariser votre situation vis-à-vis des organismes sociaux.
Mon engagement envers vous
En tant qu’avocat, je suis déterminé à aider les victimes à obtenir justice et à surmonter les défis liés au droit du travail. Qu’il s’agisse de harcèlement, de travail dissimulé, de licenciement abusif ou d’autres domaines du droit du travail, je suis présent pour vous fournir le soutien juridique dont vous avez besoin. N’hésitez pas à me contacter pour une consultation confidentielle et découvrez comment je peux vous aider à défendre vos droits en tant que victime.